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苏州经贸职业技术学院创新育人模式

苏州经贸职业技术学院积极探索推行新型教育教学制度“导师制”,更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变,以更好地贯彻“三全育人”的现代教育理念。

“五导”定位提升育人“温度”。导师从思想先导、专业引导、学习指导、心理疏导和职业向导五方面下功夫。充分认识、了解每一位学生,实现对学生的精准指导。学院开发了学生技能导师互选平台、以实现师生双向选聘。导师根据学生的个体差异性、实现“一生一策”,因材施教,一体化指导包括毕业论文(设计)、专业实践、社会实践、技能竞赛、课题研究、创新创业项目等内容。

校企合作拓展育人“宽度”。学院积极探索“企业导师+技能导师+辅导员”的团队协作模式。实现全员协同育人,促进企业导师、技能导师、辅导员三方形成育人合力。校企双元合作编写新型活页式、工作手册式教材、赋能学生成才。学院还将大学课堂开设到校企合作单位、带领学生实地参观企业,面向学生广泛开展职业技能培训。

“成大论坛”挖掘育人“深度”。学院创立“成大”导师论坛,搭建企业导师、技能导师与辅导员定期交流平台,有效解决育人工作中存在的难点、堵点。通过论坛的创新形式搭建更加科学、更加专业、更加符合学生切实需求的育人平台,为助力学生人人出彩打下良好基础,贯通专业教育与思政教育。


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